当前位置:网站首页 >> 时尚

趕集網畢業生不再迷戀北上廣互聯網促人才分

时间:2019-05-02 08:49:53 来源:互联网 阅读:0次

逃離北上廣,這股逃離浪潮不但席卷已就業者,越來越多的應屆畢業生,也不再迷戀北上廣,選擇2三線城市就業發展。由趕集和北京大學聯合發布的《2014年應屆生就業研究報告》顯示,有78.3%的畢業生選擇去二三線城市就業,僅有21.7%的畢業生選擇北上廣就業奮斗。

2014年是极具代表性的一年,这一年的应届毕业生全部由90后新生代组成。一线城市的巨大生存压力,激烈竞争的工作环境,高房价和高消费,让90一代在梦想与现实的选择中,变得更加现实主义。

来自华东师范大学的研究生生小树表示:北上广不缺的就是人才,很多人才甚至大材小用,为了户口,很多毕业生不断下降预期,其实回到二三线城市可以获得更好的机会。小树在北京找了一段时间工作,但都不是太理想,我逐步把地域放宽,发现2三线城市的机会也非常不错。

像小树这样的毕业生越来越多。赶集的报告显示,2014年,应届毕业生十大就业城市分别为:广州、北京、成都、深圳、上海、郑州、重庆、杭州、南京、西安。一个更有趣的数据显示,2014年应届毕业生中竟有33.5%的人选择去三线及以下城市工作。

这种就业回流现象,在一定程度上缓解了人才就业的结构性矛盾。人材回流除去一些竞争、社会原因,互联招聘在就业人群中的普遍使用,在一定程度上促进了人材的合理分配。赶集联合北京大学发布的《2014年应届生就业研究报告》显示,有67.3%的应届毕业生期望通过络寻觅工作,而企业层面通过络招聘的竟然高达86%。小树通过络选择了故乡县城(四线城市)的一个制造工厂工作。

随着络招聘在中国整体招聘行业的渗透率愈来愈高,通过互联招聘人才已不是大城市的专利,在二线城市,甚至三线及以下的城市,愈来愈多的企业通过互联招聘,据赶集的数据显示,在赶集上招聘的企业,来着2三四线城市的比例高达%。

赶集招聘产品线高级总监韦克军告诉,像赶集这样的招聘平台,对于企业来讲,其招聘的本钱非常低,我们有一组数据显示,通过络招聘一个合格的人才,平均的成本只有60元,招聘周期缩短了%,这使很多企业转向络招聘,二三线或者更小城市的优质就业机会就会浮现出来。

身体哪些部位决定女人的健康
女人不可不知的乳房自测方法
揭穿清洗阴道的5大骗人效果

相关文章

一周热门

热点排行

热门精选

友情链接: 银行 门店销售提升方案 成功案例
媒体合作:

Copyright (c) 2011 八零CMS 版权所有 Inc.All Rights Reserved. 备案号:京ICP0000001号

RSS订阅网站地图